В Нижнесерогозском округе руководителя бюджетного учреждения привлекли к административной ответственности за нарушение трудового законодательства
"Работник, попавший под сокращение, не был проинформирован о предстоящем увольнении за 2 месяца до его даты. Кроме того, ему не были предложены все доступные вакантные должности", - сообщили в ведомстве.
Прокуратурой в отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении. Также в интересах работника было направлено исковое заявление в суд о восстановлении его в прежней должности.
