Как оплачивается работа в условиях, отклоняющихся от нормальных?

Как оплачивается работа в условиях, отклоняющихся от нормальных?

Оплата труда в особых условиях осуществляется в повышенном размере с соответствующими компенсациями.

ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:

Вредные и опасные условия труда:

Минимальное повышение оплаты 4% от тарифной ставки (оклада). Конкретный размер устанавливается работодателем с учетом мнения работников.

Районы Крайнего Севера:

Оплата с применением районных коэффициентов и процентных надбавок.

Ночная работа:

Минимальное повышение 20% от часовой тарифной ставки за каждый час с 22:00 до 6:00.

Работа различной квалификации:

Оплата по более высокой квалификации при повременной оплате. При сдельной по расценкам выполняемой работы.

Совмещение должностей:

Доплата определяется по соглашению сторон, максимальный размер не ограничен.

Сверхурочная работа:

За первые 2 часа не менее полуторного размера.

За последующие часы не менее двойного размера.

Можно заменить на дополнительное время отдыха по желанию работника.

Выходные и праздничные дни:

Оплата не менее двойного размера. По желанию работника может быть предоставлен другой день отдыха вместо повышенной оплаты.

В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:

+7(959)226-10-06 ;

+7(949)312-17-86 работают с 9.00 до 21.00

#охрана_труда
ПОДПИСАТЬСЯ ВК|ОК|МАХ|WB