Важное изменение в трудовом законодательстве, для родителей воспитывающих детей до 3-х лет!
С 1 сентября 2026 года расширяется перечень лиц, которым запрещено устанавливать испытание при приёме на работу.
Изменения внесены Федеральным законом от 9 апреля 2026 года № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации».
Согласно новой редакции части 4 статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации, испытательный срок не устанавливается родителям и опекунам, имеющим детей в возрасте до трёх лет.
Ранее данная гарантия распространялась на родителей, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Таким образом, с 1 сентября 2026 года при заключении трудового договора с родителем, имеющем ребёнка младше трёх лет, работодатель не вправе включать в договор условие об испытательном сроке.
Работодателям необходимо учитывать новые требования при оформлении трудовых отношений и своевременно привести кадровые документы в соответствие с законодательством.
Важно! Новшество в законодательстве касается и отцов-одиночек, а так же опекунов детей этого возраста!
Следите за новостями Госюрбюро
