ИИ может затронуть до 7,5% занятых в России — исследование ВНИИ труда
По оценке Федерального государственного бюджетного учреждения «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» (ФГБУ ВНИИ труда), в ближайшей перспективе около 7,5% работников в России могут столкнуться с риском потери прежних рабочих мест из-за внедрения технологий искусственного интеллекта. Основные риски приходятся на служащих и специалистов среднего и высшего звена.
Исследование было представлено 18 мая на заседании круглого стола в Совете Федерации. В его основе — опрос нескольких тысяч российских компаний, внедряющих решения на базе искусственного интеллекта. По данным института, такие технологии применяются примерно в 5–6% организаций, наиболее активно — в оптовой торговле (13,3%), образовании (12%) и сфере информационных технологий (11%).
Аналитики оценили вероятность замещения трудовых функций в зависимости от профессиональных групп по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ). Для служащих показатель критического риска составляет 82%, для специалистов среднего уровня — 64%, для специалистов высшего уровня — 60%. Для руководителей он оценивается в 58%, для операторов и машинистов — 57%.
Относительно ниже риск у неквалифицированных рабочих — 37%. У квалифицированных рабочих он составляет 48%, у работников сферы услуг и торговли — 46%.
С учетом структуры занятости в регионах средний показатель потенциального высвобождения работников оценивается на уровне около 7,5%. Максимальные значения зафиксированы в Амурской (8,06%), Новгородской (8,05%) и Курской (8%) областях. Минимальные — в Чеченской Республике (7%). В Москве показатель составляет 7,87%, в Санкт-Петербурге — 7,97%.
Отдельные участники обсуждения отметили, что влияние искусственного интеллекта на рынок труда требует адаптации образовательной системы. Заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Елена Косаковская указала на необходимость разработки мер по предотвращению негативных последствий для занятости.
#ХерсонскаяОбласть
#ЭнверАбдураимов
Обратиться в приёмную
