Как выплачиваются пособия при ликвидации предприятия
Ликвидация предприятия не лишает сотрудников с детьми права на выплаты – меняется только порядок их получения.
1 Пособие по беременности и родам.
Если женщина уже в декрете или он должен начаться, пособие сохраняется. Если компания перестала существовать до того, как был оформлен листок нетрудоспособности, пособие будет назначено через Социальный фонд. Важно встать на учет в службе занятости в течение 12 месяцев после увольнения.
2 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
После увольнения выплату продолжает Социальный фонд. Размер сохраняется в том же объеме, в котором его платил работодатель: в Херсонской области минимум – 10 669,64 рублей, максимум – 83 021,18. Нужно подать заявление через Госуслуги или в клиентской службе ОСФР после получения документов об увольнении.
3 Единое пособие.
Уже назначенное пособие выплачивается до конца срока. При новом обращении увольнение изза ликвидации считается уважительной причиной отсутствия дохода.
Важно! Обязательно получите трудовую книжку (или электронную выписку) и справку о доходах – они понадобятся для оформления и перерасчета выплат.
Телефон ОСФР по Херсонской области: 8 (800) 100-00-01
