«Неофициальное трудоустройство, также известное как «серая» или «теневая» занятость, представляет собой нарушение установленного порядка оформления трудовых отношений.
Это происходит даже в организациях, ведущих законную хозяйственную деятельность, когда они привлекают работников, минуя заключение официальных трудовых договоров.
Типичные проявления такого нарушения включают выплату зарплаты «в конверте», работу без оформления трудового договора или договора гражданско-правового характера, основанную на устной договоренности, а также маскировку трудовых отношений под сотрудничество с самозанятыми.
Последствия нелегальной занятости весьма существенны: работники лишаются законных прав и будущей пенсии, а государственные бюджеты недополучают налоги и страховые взносы.»
