Компенсации за переработку
Что такое переработка?
Важно отметить, что действующее законодательство не содержит термина «переработка». Трудовой кодекс РФ описывает дополнительные рабочие часы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени в термине «сверхурочная работа» (ст. 99 ТК РФ).
У сотрудников с ненормированным рабочим днём и работников, выполняющих сверхурочную работу, разные виды компенсаций за переработку.
Работа в режиме ненормированного рабочего дня отличается от сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день компенсируется не повышенной оплатой, как сверхурочная, а предоставлением дополнительного отпуска (ст. 119 ТК РФ). Этот отпуск предоставляется работнику независимо от количества переработанных сверх нормальной продолжительности рабочего времени часов.
Сколько должны платить за сверхурочную работу?
Величина компенсации (регламентируется ст. 152 ТК РФ):
• первые два часа — не менее чем в полуторном размере,
• третий и последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Кроме того, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:
+7(959)226-10-06;
+7(949)312-17-86 – работают с 9.00 до 21.00.
Онлайн-неделя охраны труда с 20 по 27 апреля в рамках БИОТ 2026
Ассоциация СИЗ проведет серию онлайн-конференций по важнейшим темам в охране труда и отрасли средств защиты.
С 20 по 27 апреля Ассоциация «СИЗ» организует серию отраслевых онлайн-конференций, посвященных главным трендам в сфере охраны труда и рынка средств индивидуальной защиты. Конференции, которые объединены под брендом экосистемы БИОТ, проводятся не первый год и уже стали традиционными и долгожданными для рынка.
В этом году они затронут вопросы трансформации нормативной базы, технологического развития и новых практических инструментов для бизнеса в сфере охраны труда.
Расписание Недели охраны труда Ассоциации «СИЗ»:
20 апреля: «Настоящее и будущее рынка СИЗ: аналитика и тренды развития 2026–2028 гг.».
21 апреля: «Практические инструменты современной охраны труда». Охрана труда в 2026 году — это уже не про формальное соответствие требованиям. Это про управление рисками, цифровые решения и новую культуру безопасности.
22 апреля: «Изменения в Постановлении 2464. Цифровая охрана труда». На конференции рассмотрим планируемые изменения в постановлении 2464, их влияние на организацию процесса обучения по охране труда и проверки знания, в том числе с использованием цифровых инструментов компании.
23 апреля: «Технологии будущего в СИЗ: ИИ, машинное зрение и промышленное оборудование».
27 апреля: Всероссийская конференция по новым требованиям к первой помощи на производстве.
Регистрация открыта на сайте: biot-asiz.ru.
Участие бесплатное.
