Минтруд утвердил порядок учета стажа для самозанятых
Минтруд утвердил порядок подсчета страхового стажа для самозанятых граждан. Теперь периоды их деятельности будут подтверждаться через Социальный фонд России при условии уплаты добровольных страховых взносов.
По данным Федеральной налоговой службы, в России зарегистрировано около 16 миллионов самозанятых. Значительная часть из них не имеет официального работодателя, поэтому страховые взносы за них не перечисляются. Это влияет на формирование стажа и получение социальных гарантий.
С 2026 года самозанятые получили возможность участвовать в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности. Для этого необходимо добровольно уплачивать взносы. Подключиться к системе можно через мобильное приложение «Мой налог» до 30 сентября 2027 года.
Предусмотрены два варианта страховой суммы:
— до 35 000 рублей с ежемесячным взносом 1 344 рубля;
— до 50 000 рублей с ежемесячным взносом 1 920 рублей.
Право на получение пособия по временной нетрудоспособности возникает при уплате взносов не менее шести месяцев подряд. Все перечисленные средства учитываются при формировании страхового стажа.
Согласно утвержденному порядку, периоды деятельности самозанятых, в течение которых уплачивались взносы, подтверждаются документами территориальных органов Социального фонда России (СФР — государственный орган, отвечающий за пенсионное и социальное обеспечение).
При этом самозанятые могут изменять размер страховой суммы или прекратить участие в программе.
Дополнительно усиливается контроль за использованием статуса самозанятых. Введен индикатор риска, при котором трудовая инспекция может проводить проверки. Речь идет о случаях, когда более 10 человек переводятся с трудовых договоров на гражданско-правовые договоры (договоры оказания услуг без оформления трудовых отношений) с доходом свыше 25 000 рублей в месяц.
Закон также ограничивает возможность бывших работодателей привлекать своих сотрудников в качестве самозанятых в течение двух лет после увольнения.
В России действует реестр работодателей, у которых выявлены нарушения, связанные с нелегальной занятостью. В него включаются организации после вступления в силу постановления об административном правонарушении. Сведения о таких работодателях размещаются на сайте Федеральной службы по труду и занятости (Роструд — ведомство, контролирующее соблюдение трудового законодательства) и сохраняются в реестре в течение одного года.
#ХерсонскаяОбласть
#ЭнверАбдураимов
