Почему важно верить в себя: Центр занятости рассказывает о синдроме самозванца

Почему важно верить в себя: Центр занятости рассказывает о синдроме самозванца

Вы когда-нибудь ловили себя на мысли: «Мне просто повезло», «Сколько я могу так притворяться?» или «Сейчас все поймут, что я не так хорош»?

Если да, вы не одиноки. Это знакомо многим - от новичков до признанных экспертов.

Это состояние психологи называют «синдромом самозванца». Оно крадёт самое ценное: уверенность в своих силах, готовность выполнять амбициозные задачи и радость от заслуженных побед.

Как выйти из этого замкнутого круга? Практичные шаги:

1. Создайте «досье успеха». Не просто список, а живой архив. Сохраняйте благодарности, положительные отзывы, удачные примеры работ. Это не хвастовство, а ваш профессиональный паспорт. Перечитывайте его, когда внутренний критик становится слишком громким.

2. Разделяйте тревогу и реальность. Чувство «я не справлюсь» - это эмоция. А факт - это ваш уникальный опыт, решённые задачи и преодолённые вызовы. Спросите себя: «Что в моём опыте говорит, что я могу с этим справиться?»

3. Принимайте комплименты по-новому. Замените привычное «да ладно, ерунда» на простое «спасибо, я ценю ваши слова» или «я рад, что результат вам понравился». Это помогает мозгу зафиксировать успех.

4. Ищите объективное мнение. Поговорите с наставником, коллегой, чьему мнению доверяете, или карьерным консультантом. Со стороны ваши достижения и потенциал всегда видны яснее.

Помните: ваша карьера - это ваш путь, и вы его прошли сами.

Центр занятости - ваш союзник в построении уверенности. Мы помогаем не только найти работу, но и укрепить профессиональную самооценку:

· Бесплатные консультации помогут объективно оценить ваши сильные стороны и навыки.

· Тренинги и семинары по адаптации на рынке труда включают модули по уверенному поведению.

· Помощь в составлении резюме - это способ увидеть и структурировать весь свой опыт как целостную историю успеха.

Работодателям на заметку: Культура признания заслуг, конструктивная обратная связь и доверительная атмосфера в коллективе - лучшая профилактика выгорания и «синдрома самозванца». Это напрямую влияет на эффективность и лояльность команды.

Поверьте в себя - и дайте нам возможность помочь вам в этом.

Контактная информация:

+7(990)140-21-20

centr_z@khogov.ru