Продолжит ли Соцфонд выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если досрочно выйти на работу?
Да, выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет продолжится.
Если мама, папа или другой родственник, оформивший пособие, решит досрочно выйти на работу, право на получение ежемесячных выплат сохраняется до достижения ребенком 1,5 лет.
Ключевые моменты:
Получатель выплаты не меняется. Пособие продолжает получать тот, кто изначально оформил отпуск по уходу, даже если фактически с ребенком будет сидеть бабушка или няня.
Возможно трудоустройство к другому работодателю. В период отпуска по уходу можно устроиться на новую работу, и это не повлияет на получение пособия.
Гарантии от прежнего работодателя остаются. За вами сохраняется рабочее место, а сам отпуск по уходу за ребенком (до 3 лет) может продолжаться.
Какие еще выплаты положены работающим родителям?
Для семей в Херсонской области, в том числе для работающих родителей, доступен комплекс мер поддержки:
пособие по беременности и родам;
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячная выплата из средств материнского капитала на ребенка до 3 лет;
единое пособие на детей от 0 до 17 лет (назначается по критерию нуждаемости, если доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе).
Для подробной консультации по вашей ситуации и оформления выплат обращайтесь в клиентскую службу Отделения Социального фонда России по Херсонской области.
Телефон ОСФР по Херсонской области: 8 (800) 100-00-01.
Новости и важная информация в наших каналах, подписывайтесь — Telegram: http://t.me/sfr_herson, ВК: https://vk.com/sfr_herson, ОК: https://ok.ru/sfr.herson
