Глава Минтруда России Антон Котяков представил основные тренды рынка труда до 2032 года на Всероссийском кадровом форуме
Министр рассказал об основных показателях прогноза кадровой потребности. В этом году прогноз впервые рассчитан на 7-летнюю перспективу.
«Наш основной резерв – молодежь. По сути общая кадровая потребность с учетом замещений – и есть запрос экономики к системе образования. Если характеризовать коротко, кто нужен экономике в ближайшие 7 лет, то ответ, по сравнению с прошлым прогнозом, не изменился. Это квалифицированные рабочие, средний медицинский персонал и специалисты высшей квалификации – в первую очередь инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и ученые. По уровням образования в горизонте 7 лет по-прежнему наибольшая потребность – в специалистах со средним профессиональным образованием», – отметил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Главное:
- Рабочие профессии останутся самыми востребованными в России в горизонте 7 лет.
- Сохраняется потребность в специалистах со средним профессиональным образованием – это 65% от общей кадровой потребности.
- Растет потребность в специалистах с высшим образованием. В горизонте 7 лет это 35% общей потребности.
- Основной источник кадров – молодежь. Поэтому большое внимание уделяется поддержке молодых специалистов во время обучения и после выпуска: стартовал проект по индивидуальному сопровождению обучающихся, созданы отдельные молодежные кадровые центры.
- С этого года публичными стали рейтинги трудоустройства выпускников – они помогут абитуриентам в выборе направления обучения.
- Для переподготовки взрослых соискателей и действующих работников доступно бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры». В этом году такое обучение проходят 100 тыс. человек.
Подписаться на Минтруд России:
Телеграм: https://t.me/mintrudrf
Вконтакте: https://vk.com/mintrudrf
Одноклассники: https://ok.ru/mintrudrf
Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/mintrudrf
#минтруд
Выплата по уходу за ребенком-инвалидом для родственников: правила получения
Для бабушки или дедушки выплата может быть назначена, если они:
• являются трудоспособными (не достигли пенсионного возраста);
• являются опекунами или попечителями ребенка (его законными представителями);
• не работают (дистанционная работа также исключена);
• не получают пенсию или пособие по безработице.
Для родителей, усыновителей, опекунов/попечителей действует исключение: они имеют право на выплату при условии работы на условиях неполного рабочего времени, включая дистанционный или надомный труд.
Ежемесячный размер выплаты составляет 10 950 руб.
Общие обязательные условия:
постоянное проживание в РФ;
отсутствие факта получения пенсии, пособия по безработице или выплат от силовых ведомств;
подача заявления и оформление обязательства по уходу.
Подать заявление можно:
• на портале госуслуг;
• в любой клиентской службе ОСФР по Херсонской области;
• через МФЦ.
Телефон ОСФР по Херсонской области: 8 (800) 100-00-01. Новости и важная информация в наших каналах, подписывайтесь — Telegram: http://t.me/sfr_herson, ВК: https://vk.com/sfr_herson
