Особенности трудоустройства иностранцев и ответственность работодателей
Постановлением Правительства РФ от 16.12.2024 № 1796 установлены ограничения по видам экономической деятельности и по территориям — в каких сферах и где иностранцам запрещено работать.
Устанавливать запрет на работу в определенных сферах для иностранцев с патентом может и губернатор Херсонской области.
Иностранцы с разрешением на временное проживание и видом на жительство имеют право осуществлять трудовую деятельность без оформления каких-либо дополнительных разрешительных документов, вне доли и квоты.
С разрешением на временное проживание можно работать только в субъекте, где разрешение выдано, а с видом на жительство — в любом регионе с оформлением миграционного учета.
Если работодатель предоставляет иностранцу с видом на жительство жилье в другом регионе, то миграционный учет он берет на себя. Если работник сам снимает жилье, то тогда это задача хозяина жилья.
Ответственность работодателей (ст. 18.15 КоАП РФ).
1. За привлечение к труду иностранного гражданина из визовой страны без получения разрешения налагаются штрафы:
от 2000 до 5000 руб. – на граждан;
от 25000 до 50000 руб. – на должностных лиц;
от 250000 до 800000 руб. – на юридических лиц, либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
2. За неуведомление или нарушение порядка уведомления о заключении или расторжении трудового договора или договора ГПХ:
от 2000 до 5000 руб. – на граждан;
от 35000 до 50000 руб. – на должностных лиц;
от 400000 до 800000 руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток – на юридических лиц.
3. Неуведомление об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС:
от 35000 до 70000 руб. – на должностных лиц;
от 400000 до 1 млн руб. – на юридических лиц.
Телефон горячей линии Службы занятости населения Херсонской области: +7 (990) 060-67-73
Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: sluzhba_z@khogov.ru
