Алгоритм приема на работу иностранных граждан в 2025 году
Служба занятости населения Херсонской области информирует работодателей о порядке трудоустройства иностранных специалистов.
В соответствии с законодательством РФ, работодатели, планирующие привлекать иностранных работников, должны соблюдать установленный регламент:
1. Обязательный предварительный этап:
- Разместить вакансии на портале «Работа России»
- Обратиться в Центр занятости для подбора кандидатов среди граждан РФ
- При отсутствии подходящих кандидатов можно инициировать процедуру привлечения иностранных специалистов
2. Получение разрешительных документов:
Для найма иностранных работников необходимо:
- Получить разрешение в миграционном отделе МВД
- Оформить квоту в Центре трудовых ресурсов
3. Основные этапы трудоустройства:
- Определение правового статуса иностранного гражданина
- Проверка подлинности и срока действия документов
- Проведение собеседования и медицинского осмотра
- Оформление трудового договора на русском языке
- Подача уведомления в МВД в течение 3 рабочих дней
4. Необходимые документы от сотрудника:
- Документ, удостоверяющий личность
- Разрешение на временное проживание или вид на жительство
- Документы об образовании и квалификации
- СНИЛС
- Миграционная карта и патент (при наличии)
Контакты для консультаций:
Телефон горячей линии: +7 (990) 060-67-73
Электронная почта: sluzhba_z@khogov.ru
Соблюдение данного алгоритма позволит работодателям избежать нарушений миграционного законодательства.
#Администрация_Херсонская_область
