Трудоустройство несовершеннолетних граждан с 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Президент России Владимир Путин подписал закон, который обновляет и расширяет трудовые гарантии для несовершеннолетних граждан до 18 лет.
Документ дополняет статью 11 Федерального закона № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» и вступил в силу с 4 ноября 2025 года.
Теперь несовершеннолетним официально гарантировано право на рабочие места. Решение устраняет противоречия в законодательстве и обеспечивает лучшие условия труда для молодых людей.
Ранее закон предусматривал льготы для работников моложе 18 лет, но при этом в законе о занятости населения квотирование рабочих мест на федеральном уровне было предусмотрено только для инвалидов.
Какие права и льготы закреплены в новом законе:
Право на вознаграждение за труд в соответствии с законом.
Сокращенное рабочее время для лиц до 18 лет по сравнению со взрослыми.
Ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 31 календарного дня.
Обязательный медицинский осмотр - предварительный и периодический.
Особые условия охраны труда, направленные на защиту здоровья несовершеннолетних.
Запрет на привлечение к тяжелым и опасным работам, а также на ночные и сверхурочные работы.
Право на расторжение трудового договора с несовершеннолетним по инициативе работодателя только с разрешения органов опеки и попечительства.
Возможность резервирования рабочих мест для несовершеннолетних в отдельных сферах деятельности.
Гарантии в части социальной защиты и учета специфики возраста при заключении и исполнении трудовых договоров.
Привлекать несовершеннолетних к работе в выходные и праздники можно при соблюдении комплекса условий.
Это можно делать только в период летних каникул.
По направлению органов Службы занятости населения или в составе студенческих отрядов.
Требуется согласие самого работника, а если ему менее 15 лет, то еще и согласие одного из его родителей или опекуна.
Для несовершеннолетних сохраняются ограничения по продолжительности рабочего времени в зависимости от возраста (например, в 14 лет можно работать не более 4 часов в день).
По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии: +7 (990) 060-67-73
Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: sluzhba_z@khogov.ru
