Представление отчетности и информации в органы Службы занятости в 2026 году
С 1 января 2026 года оканчивается действие переходного периода в соответствии со ст. 36 Федерального закона от 04.10.2022 г. N 8-ФКЗ (ред. от 26.12.2024 г.) «О принятии в Российскую Федерацию Херсонской области и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта - Херсонской области»и действие Постановления Правительства РФ от 22.12.2022 г. № 237 (ред. от 27.06.2024 г.) «Об особенностях применения Законодательства о занятости населения на территориях Донецкой народной республики, Луганской народной республики, Запорожской области и Херсонской области».
Как представить отчетность в органы Службы занятости в 2026 году
В связи с окончанием переходного периода сведения подаются исключительно на единой цифровой платформе «Работа в России» (ЕЦП) в соответствии со ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 г. № 565 «О занятости населения в Российской Федерации».
Для этого работодатель должен иметь на ЕЦП личный кабинет. Доступ дается только пользователям, прошедшим идентификацию и аутентификацию через ЕСИА (Госуслуги).
Подавать сведения/отчетность в органы Службы занятости должны работодатели всех форм собственности.
Работодатели информируют:
- о решении (изменении, отмене) ликвидации компании или о прекращении деятельности индивидуального предпринимателя;
- о сокращении численности или штата;
- о введении (изменении, отмене) режима неполного рабочего времени, простое;
- о временном переводе (изменении, отмене решения) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя;
- о процедуре несостоятельности (банкротства) в отношении работодателя;
- о вакансиях и потребностях в их замещении;
- о выполнении квот для инвалидов;
= об иных событиях, влияющих на рынок труда, если это установлено Правительством.
За непредставление или нарушение сроков отчетности в органы Службы занятости предусмотрена административная ответственность. Это предупреждение или штраф согласно ст. 19.7 КоАП РФ «Непредставление сведений (информации)».
По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии: +7 (990) 060-67-73
Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: sluzhba_z@khogov.ru
