Как получить онлайн-консультацию по трудовому законодательству?
«Дежурный инспектор» - один из цифровых консультационных инструментов на портале «Онлайнинспекция.рф», которым могут бесплатно воспользоваться все желающие
свыше 197 тысяч бесплатных онлайн-консультаций
более 1000 ответов на наиболее популярные вопросы
развернутый ответ с правовым обоснованием в течение 1-3 дней
Как пользоваться сервисом
выбираете раздел "Часто задаваемые вопросы" или "Тысяча вопросов и ответов"
переходите в нужный Вам тематический раздел и знакомьтесь с уже имеющимися ответами
также это можно сделать через строку "Поиск" наверху страницы
Не нашли ответ на свой вопрос
выберете интересующую тематику в разделе "Часто задаваемые вопросы"
в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет"
авторизуйтесь через Госуслуги и задайте свой вопрос
По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии: +7 (990) 060-67-73
Официальная почта Службы занятости населения Херсонской област
и: sluzhba_z@khogov.ru
Можно ли без согласия работника возложить на него выполнение обязанностей отсутствующего работника?
По общему правилу возложение на работника дополнительной работы, в том числе на время отсутствия другого работника возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
Однако если работник является заместителем отсутствующего работника и соответствующие обязанности указаны в его должностной инструкции/трудовом договоре, выполнение таких обязанностей не требует получения согласия работника.
Правовое обоснование:
В соответствии с действующим законодательством РФ принудительный труд запрещен (ст. 4 ТК РФ).
Одним из обязательных условий трудового договора является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) (ст. 57 ТК РФ).
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ).
По всем вопросам обращаться по телефону горячей линии: +7 (990) 060-67-73
Официальная почта Службы занятости населения Херсонской области: sluzhba_z@khogov.ru
