Представители администрации Каховского МО, ТОСов и НКО приняли участие в первом форуме некоммерческих организаций

Представители администрации Каховского МО, ТОСов и НКО приняли участие в первом форуме некоммерческих организаций

В Херсонской области прошел первый форум некоммерческих организаций. Тема — «Вызовы и тенденции развития НКО в условиях СВО».

На этом форуме представители некоммерческого сектора обсудили актуальные вопросы и перспективы развития гражданского общества в нашем регионе.

Глава администрации Каховского МО Павел Филипчук поделился успешным опытом создания некоммерческих организаций в Каховском округе, а также получением грантовой поддержки.

«Мы сразу же начали действовать, как только губернатор Владимир Сальдо поставил задачу активизации гражданского общества. Создавать НКО. Потому что это мостик между властью и гражданским обществом», — рассказал Павел Филипчук.

Каховский округ лидирует в области по развитию территориального общественного самоуправления. В нашем округе зарегистрированы 23 ТОСа и 4 некоммерческие организации. (https://t.me/Kakhovka_MO/54258)

Уже более полугода они успешно реализуют свои инициативы. Совершенно разновекторные. Закупка спортинвентаря, благоустройство территорий, детских и спортивных площадок, организация праздников, гуманитарная помощь многодетным семьям…

Каховский округ прифронтовой. Люди живут и работают в 15-километровой зоне. Часть проектов наших ТОСовцев направлена на поддержку участников специальной военной операции. Плетут сети для СВОих. Утепляют бойцов. Вяжут носки, закупают балаклавы.

Павел Филипчук проинформировал участников форума и о муниципальной программе поддержки ТОСов округа на 2025-2027 годы.

«Наша заявка на сайте Фонда Президентских грантов победила в проекте «Время развития новых территорий», — также рассказал об успехах глава администрации Каховского МО.

Планируется подать еще 11 проектов. Для участия во Всероссийском конкурсе Фонда Президентских грантов.

Люди слушали очень внимательно. Был виден неподдельный интерес в глазах.

«Важно уметь брать на себя ответственность. Каждый день выстраивать системную работу. Ценить и приветствовать инициативы людей. Всячески их поддерживать. Только тогда можно добиться результата, которого мы достигли. Чем и горжусь», — подытожил Павел Филипчук.