Декретные выплаты при работе по срочному трудовому договору
Работаете по срочному трудовому договору и ждете ребенка? Отличная новость: Вы имеете право на декретный отпуск и пособие.
Если срок договора истекает во время отпуска по беременности и родам, работодатель обязан продлить его:
до конца беременности — при наличии справки,
до окончания отпуска по беременности и родам — по письменному заявлению.
Важно: если договор заключён на время отсутствия другого сотрудника, и срок его истекает, работодатель обязан предложить вам другую подходящую работу (в том числе в другой местности — если это предусмотрено договором).
Размер: 100% среднемесячной зарплаты женщины за два календарных года, до наступления отпуска по беременности и родам.
Максимальная сумма пособия в 2025 году:
794 355,80 руб. — при нормальных родах за 140 календарных дней (70 до родов + 70 после родов);
885 139,32 руб. — при осложненных родах за 156 календарных дней (70 до родов + 86 после родов);
1 100 750,18 руб. — при многоплодной беременности за 194 календарных дня (84 до родов + 110 после родов).
Для расчёта берётся доход за 2023 и 2024 годы, если отпуск начинается в 2025 году.
#Экономика
