Роструд разъяснил о еженедельном непрерывном отдыхе

Роструд разъяснил о еженедельном непрерывном отдыхе

Выходные это не просто время для отдыха, а важное трудовое право, которое нужно соблюдать. Разбираемся, что такое еженедельный непрерывный отдых.

Еженедельный непрерывный отдых - это период между временем, когда один рабочий день (накануне выходного) должен быть окончен, а другой рабочий день (следующий сразу за выходным), должен быть начат.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.

Работодатель обязан предоставлять работнику выходные дни, количество которых зависит от продолжительности рабочей недели, установленной работнику.Например, 5/2, 6/1 общим выходным днем является воскресенье.

Возможно предоставление выходного дня в другой день, кроме воскресенья:

- работник занят на работах, приостановка которых невозможна;

- причины невозможности приостановки работы - производственно-технические и организационные условия.

Важно! Организации торговли, занятые обслуживанием населения, и другие:

выходные дни предоставляются работникам в различные дни недели;

выходные дни предоставляются поочередно каждой группе работников;

порядок предоставления и график очередности определяются в правилах внутреннего трудового распорядка.

По общему правилу работа в выходные дни запрещена.