В Мастерской управления "Сенеж" президентской платформы "Россия – страна возможностей" прошел первый в 2025 году модуль образовательного проекта "Женщина-лидер" для ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей
В "Сенеже" продолжают обучение 120 женщин-управленцев из Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей. Данный модуль посвящен изучению инструментов для решения ключевых социально-экономических задач Донбасса и Новороссии
Программу с приветственным словом открыл Первый проректор Мастерской управления "Сенеж" Сергей Бочаров. Он убеждён, что именно женская мягкость и способность к созиданию сегодня становятся теми качествами, которые высоко востребованы в общественной и управленческой сферах, особенно в регионах Донбасса и Новороссии.
"Наши мужчины – герои, они сделали и продолжают делать свою работу в Донбассе и Новороссии. Однако нужно учитывать, что без женщин ничего не соберётся, не будет примиряться, не будет снова мягким, не будет снова живым. Это и есть большая женская миссия, цель, особенно в исконно русских регионах",—
отметил Сергей Бочаров.
Перед участницами программы были поставлены задачи разработать командные проекты, посвященные следующим направлениям:
Поддержка ветеранов СВО и их семей: реабилитация, ресоциализация, реадаптация, реинтеграция.
Комфорт жизни: сохранение населения, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи.
Человеческий капитал: раскрытие потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание патриотичной и социально ответственной личности.
Для работы с женщинами-лидерами были приглашены опытные эксперты и тренеры команд, которые помогали участницам научиться создавать эффективные решения для реального изменения качества жизни людей.
Программа стала продолжением проекта 2024 года, главными темами которого были интеграция и разработка участницами 20 социальных инициатив.
Сейчас программа переходит в стадию разработки карт решений по реализации социально-экономических проектов, актуальных для регионов.
"Наша задача – предоставить участницам не только мотивацию, но и практические инструменты для реализации задуманного. Важно, чтобы по завершении программы каждая из них вернулась в Донбасс и Новороссию с чётко проработанным проектом и полноценным набором механизмов для его внедрения", –
рассказала руководитель Департамента специальных программ, координатор проекта «Женщина-лидер» Елена Александрова.
"Я с огромным удовольствием продолжаю обучение по этой уникальной программе. Интенсивный период очного модуля стал временем продуктивной работы над собой, профессионального обмена опытом и новых знакомств. Все участницы получили ценные знания и инструменты, необходимые для эффективного управления командой и достижения высоких результатов. Теперь основная задача — эффективно применить полученные знания, умения и навыки в своем регионе и в своей сфере деятельности", —
подытожила свое участие в проекте "Женщина-лидер" директор Территориального фонда обязательного медицинского страхования Анна Литвиненко
Мы в телеграм - @foms_kherson
Наш сайт - https://tfomskho.ru/
Мы ВКонтакте - https://vk.com/tfomskho
Подпишись и будь в курсе новостей!