Как заключить коллективный договор?
Коллективный договор — это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у ИП.
Условия коллективного договора
Компания и сотрудники совместно обсуждают условия КД. Как правило, в коллективный договор включают:
условия труда и отдыха работников;
система оплаты труда и премирования;
социальные гарантии и льготы для работников;
правила внутреннего трудового распорядка;
условия охраны труда и безопасности на рабочем месте;
порядок разрешения трудовых споров и конфликтов.
Колл-договор заключают между собой профсоюз работников компании (или другие избранные ими представители) и представитель работодателя.
Нормы коллективного договора утверждены Главой 7 ТК РФ.
• Телефон горячей линии министерства:+7(990)140-16-60
• Официальная почта Минтруда для обращений граждан:
depsoc@khogov.ru
