Что содержит электронная трудовая книжка и почему стоит перейти на цифровой формат
В электронном формате трудовой книжки содержится практически вся информация, которая есть в бумажной версии:
— персональные данные работника, включая СНИЛС;
— место работы;
— информация о приеме на работу, увольнении и переводе на другую должность;
— должность, профессия, специальность, квалификация, вид выполняемой работы;
— причины прекращения трудового договора и другая информация.
Важно! Переход на электронную трудовую книжку добровольный и происходит только с согласия работника. После того, как сотрудник выбирает электронную трудовую книжку, бумажная перестает оформляться и выдается работнику вместе с записью о сделанном выборе.
Подробнее узнать обо всех мерах поддержки и условиях их получения можно, обратившись в единый контакт-центр СФР 8(800)100-00-01 или лично в клиентскую службу Отделения Соцфонда.
