ФРТ провел исследование о потребности 9 тысяч отраслевых предприятий сферы ЖКХ в кадрах
В Москве в рамках научно-практической конференции «Инфраструктура для жизни – взгляд в будущее» директор Фонда развития территорий по развитию ЖКХ Александр Завертяев рассказал о роли ФРТ в решении кадрового вопроса для развития отрасли. Он выступил с докладом на пленарной сессии «Роль кадрового состава в модернизации коммунальной инфраструктуры».
«По поручению Правительства и совместно с Минстроем России и НИУ МГСУ ФРТ провел исследование о потребности в кадрах для отрасли ЖКХ. Анализ сделан на основании опроса более 9 тыс. отраслевых организаций, занимающихся управлением многоквартирными домами, водоснабжением и водоотведением, теплоснабжением, а также благоустройством. Полученные аналитические данные позволили подсветить ряд важных проблем. И в первую очередь – это существенный дефицит штатной численности, в том числе в воссоединенных регионах. Характерно, что наибольший дефицит штатной численности – 28,6% – отмечен среди инженерного состава предприятий, 20,2% – нехватка рабочих и 14,6% – среди административно-управленческого персонала. И подписанное сегодня соглашение ФРТ с МГСУ призвано внести свой вклад в решение проблемы, вывести подготовку молодых кадров на новый уровень в практической плоскости, скорректировав имеющиеся и внедрив новые образовательные программы для студентов», – рассказал Директор ФРТ по развитию ЖКХ Александр Завертяев.
Также на мероприятии ФРТ представил свой образовательный цифровой продукт – компьютерную игру «ЖЭКА: Дом». Этот цифровой симулятор разработан для того, чтобы в интерактивной форме познакомить пользователей с основами управления многоквартирными домами, нюансами работы управляющих организаций и важностью грамотного управления и содержания жилья.
