Минтруд исключил новый пересмотр пенсионного возраста из-за дефицита кадров
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что ни при каких обстоятельствах кадровый дефицит в экономике не станет причиной для нового повышения пенсионного возраста. В интервью журналу «Эксперт» он подчеркнул, что у правительства нет планов изменять действующие параметры пенсионного возраста.
По словам Котякова, основной источник рабочей силы — молодёжь в возрасте 18–27 лет, но при этом старшее поколение остаётся «ценнейшим активом» для предприятий и компаний, где опытные сотрудники часто выступают наставниками для молодёжи.
Глава Минтруда также напомнил, что предыдущая пенсионная реформа в России завершена, а в новых регионах переходный период по пенсионным правилам продлится до 2032 года. Эксперты отмечали, что уже существующая реформа помогла частично смягчить дефицит рабочей силы — дальнейшие шаги они предлагают связывать скорее с автоматизацией и программами подготовки кадров, чем с изменением пенсионного возраста.
#ХерсонскаяОбласть
#ЭнверАбдураимов
