Херсонщина формирует кадровый потенциал до 2030 года: ветераны СВО становятся ключевым ресурсом развития региона
Экономика Херсонской области демонстрирует уверенный рост: за год количество субъектов малого и среднего предпринимательства увеличилось на 37% и достигло 10 696 предприятий. Этот динамичный процесс создаёт тысячи новых рабочих мест и усиливает потребность в квалифицированных кадрах.
Одновременно регион решает важнейшую социальную задачу — полноценную профессиональную интеграцию участников специальной военной операции и членов их семей. Эти две цели взаимосвязаны: бизнес-сообщество играет решающую роль в их достижении.
На основе масштабного опроса 772 работодателей разработана региональная программа повышения кадрового потенциала до 2030 года. В 2025 году проведено 98 совместных мероприятий с бизнесом, из них 10 — тематических по трудоустройству и сопровождению ветеранов СВО. В них приняли участие 191 ветеран и 43 компании.
Ключевые результаты на январь 2026 года:
Трудоустроено 28 ветеранов боевых действий
Работают 7 ветеранов с инвалидностью
Нашли занятость 10 членов семей погибших участников СВО
8 человек проходят обучение в вузах и колледжах региона
Особое место занимает программа «Герои Херсонщины» — целевая подготовка управленческих кадров из числа участников СВО. Выпускники уже занимают ответственные должности: заместители глав администраций, руководители отделов, специалисты муниципального контроля.
«Мы системно превращаем уникальный боевой и жизненный опыт защитников Отечества в мощный драйвер развития региона. Ветераны СВО — это не только герои, но и лидеры, способные эффективно решать задачи сегодняшнего и завтрашнего дня», — отметила руководитель Службы занятости населения Херсонской области Ирина Сергеевна Мордачёва.
Херсонская область продолжает создавать все условия, чтобы герои специальной военной операции могли достойно реализовать себя в мирной жизни и внести вклад в процветание родного края.
