Ключевые качества управленца: как оценивали участников эксперты при отборе в проект «Герои Херсонщины»
Даниил Лаврешин, генеральный директор АНО «Центр развития компетенций», о финалистах проекта «Герои Херсонщины».
Смотрите полное видео на RUTUBE
Отбор кандидатов проводился по целому ряду критериев, направленных на выявление лидерского потенциала.
Ключевыми качествами для участников стали ответственность, инициативность и патриотизм.
«Это ответственность в первую очередь, это инициативность, это любовь к Родине — это то, что объединяет каждого»
Процесс отбора включал интеллектуальное тестирование, оценку стрессоустойчивости и управленческого потенциала.
Среди финалистов — как те, кто уже имеет опыт работы в органах власти, так и новички в системе госуправления.
«Основное — желание. Безучастным не является, и это, наверное, основное»
Сейчас для финалистов начался этап образовательной программы и стажировок, где они смогут развить необходимые компетенции для работы в органах власти региона.
