Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи
Уважаемые работодатели и заинтересованные лица!
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи. Цель мероприятия - выявление наиболее эффективных подходов и методов привлечения молодых кадров на рынок труда.
Конкурс направлен на поощрение организаций, успешно внедряющих инновационные решения и технологии для трудоустройства молодёжи. Это отличная возможность поделиться своим успешным опытом и вдохновить коллег по отрасли на развитие кадровых ресурсов.
Как принять участие?
Чтобы подать заявку на участие, необходимо заполнить специальную форму и отправить её до 14 сентября 2025 года. Сделать это можно на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: https://mintrud.gov.ru/
Кроме того, дополнительная информация о ходе конкурса размещается оперативно в телеграм-канале Конкурса: @konkursmolodezh
По вопросам участия обращайтесь по телефону горячей линии: 8 (495) 917-79-48.
Трудовые права работающих студентов - что нужно знать?
Если студент официально работает по трудовому договору и получает среднее профессиональное или высшее образование впервые, у вас есть законные гарантии и компенсации от работодателя.
Для студентов вузов:
Заочная и очно-заочная форма обучения - отпуск с сохранением среднего заработка:
- 40-50 дней для промежуточной аттестации;
- до 4 месяцев для подготовки диплома и сдачи итоговых госэкзаменов.
Учащимся заочно работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно 1 раз в год.
Очное отделение - отпуск без сохранения зарплаты:
- 15 дней для промежуточной аттестации;
- до 4 месяцев для подготовки диплома и госэкзаменов.
Для студентов колледжей и техникумов:
Заочная и очно-заочная форма - отпуск с сохранением среднего заработка:
- 30-40 дней для промежуточной аттестации;
- до 2 месяцев для итоговой аттестации.
Учащимся заочно - оплата 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно 1 раз в год.
Очное отделение - отпуск без оплаты:
- 10 дней для промежуточной аттестации;
- до 2 месяцев для итоговой.
Сокращенная рабочая неделя:
При обучении и в колледже, и в вузе можно сократить рабочую неделю на 7 часов. Делать это можно максимум 10 учебных месяцев перед итоговой аттестацией.Оплата при освобождении от работы - 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.
Важно: если у Вас уже есть образование соответствующего уровня, перечисленные льготы всё равно могут быть предоставлены - если это прописано в трудовом или ученическом договоре!
