Все работодатели обязаны зарегистрироваться на портале «Работа в России»
Все работодатели обязаны зарегистрироваться на портале Работа в России
Информируем работодателей, что с 1 января 2024 года Согласно ч.2 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года 565-ФЗ О занятости населения в Российской Федерации (далее-Закон о занятости) все работодатели с любой среднесписочной численностью обязаны зарегистрироваться на портале Работа в России с использованием портала Госуслуг. А также информировать государственную службу занятости населения посредством размещения актуальной информации о вакансиях, предусмотренной частью 1 ст.53 Закона о занятости, на единой цифровой платформе (ЕЦП) в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России (далее портал Работа в России).
А также, Согласно п.1,2,3 ч. 1 ст.53 Федерального закона от 12.12.2023 года 565 ФЗ О занятости населения в Российской Федерации работодатели в течении 3-х дней обязаны информировать Государственную службу занятости именно:
- о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;
- о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
- о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое;
- о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
- о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан информировать государственную службу занятости населения в течении 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих местах и вакантных должностях, а об изменении указанной информации - в течение 5 рабочих дней со дня возникновения изменений.
Неисполнение обязанности по размещению информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений Работа в России образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ.
Совершение указанного административного правонарушения влечет предупреждение или наложение административного штрафа.